Понедельник, 20.11.2017, 00:25
КУКМОРСКАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ТАТАРСТАНСКОЙ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕРОССИСКОГО ПРОФСОЮЗНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Главная » 2016 » Ноябрь » 23 » 6 ключевых факторов, влияющих на размер будущей пенсии
19:17
6 ключевых факторов, влияющих на размер будущей пенсии

1. ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ СТРАХОВОГО СТАЖА.  При определении размера и права на пенсию учитывают страховой стаж. Страховой стаж к 2024 году должен быть не менее 15 лет. Повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2016 году он составляет 7 лет и в течение 10 лет поэтапно, по 1 году, увеличится к 2024 году до 15 лет. 

2. ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ.  Достижение пенсионного возраста наступает в 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин. Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии после возникновения права на нее фиксированная выплата и страховая пенсия увеличиваются на премиальные коэффициенты. 

3. КОЛИЧЕСТВО ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ. За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового стажа. 

4. СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ РАБОТОДАТЕЛЯ. Помните о том, что работодатель уплачивает за Вас страховые взносы в ПФР, не вычитая данной суммы из заработной платы. Некоторые недобросовестные работодатели уклоняются от оплаты страховых взносов за своих сотрудников. Узнать о начисленной сумме страховых взносов можно через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР. Если вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, обратитесь к работодателю для уточнения данных и представьте их в ПФР заблаговременно. 

5. РАЗМЕР ОФИЦИАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Страховые взносы уплачиваются только с официальной заработной платы. 

6. ВАРИАНТ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ. Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных баллов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов - 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов - 6,25, так как 27,5% страховых взносов направляются на формирование пенсионных накоплений.  

Горячая линия ПФР: 8 800 775 54 45
Горячая линия Отделения ПФР по РТ: (843) 279-27-27
Интернет-сайты: www.pfrf.ru, www.pfrrt.ru 
Социальные сети: www.vk.com/pfr_rt, ww.facebook.com/pfrrt, www.twitter.com/PFR_TATARSTAN 

Пресс-служба ОПФР по РТ: (843)279-25-13, 279-25-11
E-mail: pressa.pfr@gmail.com 

Просмотров: 102 | Добавил: kukprof | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Ноябрь 2016  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930
Друзья сайта
  • Реском профсоюза РТ
  • Электронное образование РТ
  • Федерация профсоюзов РТ
  • Профсоюзный уголок
  • FAQ по системе
  • Copyright MyCorp © 2017Конструктор сайтов - uCoz